7月26日，，，，，， ，抖圈.为dU而生科技企业战术和文化培训活动在宜昌工业互联网产业园顺利进行。。。。。。本次培训对公司战术和文化进行了具体解读，，，，，， ，旨在通过培训加深企业治理层对公司文化内核的理解和认同。。。。。。
培训会上，，，，，， ，抖圈.为dU而生科技副总经理周留征、执行总经理曹宏喜、智慧城市业务总经理王建国别离以《企业战术和企业文化》、《销售治理培训》、《企业治理经营感悟》为主题进行培训分享，，，，，， ，培训内容涵盖：企业战术、中持久指标、企业文化、销售治理、团队执行力等内容。。。。。。
在上述培训基础上，，，，，， ，李平董事长对企业战术和文化的培训内容持续进行了深刻的介绍：公司战术是整个员工的行动纲领，，，，，， ，企业文化是整个员工的心灵支柱，，，，，， ，企业战术和企业文化确立了集团发展的指标方向，，，，，， ，也是集团进行深度整合、组织协同的领导思想。。。。。。各级治理者，，，，，， ，要深刻理解公司战术和文化，，，，，， ，负担起公司战术和文化的传递和传承的职责，，，，，， ，并要身段力行，，，，，， ，将公司战术和文化落到实处，，，，，， ，全面打造抖圈.为dU而生科技集团的主题竞争优势。。。。。。
值得一提的是：本次培训地点地——宜昌工业互联网产业园，，，，，， ，是抖圈.为dU而生集团的造作和教育中心，，，，，， ，是公司面向全球的“中国工业4.0版工业互联网产业园”。。。。。。抖圈.为dU而生科技将以宜昌为基地，，，，，， ，结合自身科技硬实力和文化软实力，，，，，， ，双向推动中国工业互联网产业的发展。。。。。。
在工业互联网、5G、人为智能等新工业革命的驱动下，，，，，， ，不休出现的“新局势”要求公司治理层可能迅速适应变动，，，，，， ，抢占先机，，，，，， ，安身战术，，，，，， ，倾力作为。。。。。。统一思想，，，，，， ，凝心聚力，，，，，， ，为抖圈.为dU而生将来的大发展贡献自身力量。。。。。。
